Als directeur van een midden- of kleinbedrijf ben je de spin in het web. En tegelijkertijd kan je niet alles zelf blijven doen. Je wilt betaalbare mentale zorg voor je medewerkers en tegelijkertijd grip houden op de situatie!
- Je merkt dat je niet genoeg tijd hebt om je medewerkers de aandacht te geven die ze nodig hebben.
- Je proeft diverse signalen, maar kan ze nog niet pakken.
- Je weet dat er meer nodig is, maar wilt het ook niet over de schutting gooien en daarmee grip verliezen.
Je wilt:
- Je medewerkers de aandacht geven die ze nodig hebben.
- Je wil een aanspreekpunt voor je medewerkers als er iets speelt op de werkvloer.
- Ontzorgd worden w.b.t. mentaal welzijn.
- Grip op de situatie houden.
- Zelf een klankbord waardoor je het niet allemaal alleen hoeft te dragen.
- Een vast en vertrouwd gezicht die je niet zelf op de payroll hoeft te hebben.
- Rust in de tent.
- Betaalbare mentale zorg voor je medewerkers.
Wat wij voor je doen:
- We faciliteren een vast spreekuur met onze coach/therapeut voor je werknemers.
- We zijn een klankbord voor jou als werkgever, zodat je strategisch kunt sparren over board issues, personeelsontwikkeling en organisatiestructuren.
- We ontzorgen je helemaal op het gebied van mentale gezondheid op de werkvloer en zorgen dat je medewerkers gelukkig zijn én blijven.
- Onverdeelde aandacht voor je werknemers, zodat ze geen kans meer krijgen om vrijblijvend te zeiken.
Jarno komt vlot tot de kern van ontwikkelpunten in de organisatie en geeft hier met Groningse nuchterheid een positieve draai aan
De 3 opties:
Voor het MKB hebben we drie opties uitgewerkt. Hierbij gaan we uit van organisatie tot circa 50 medewerkers.
Starters
pakket
- Geen wachtlijsten voor jou. Je koopt het recht in om je medewerkers direct hulp te bieden.
- 3x per jaar een lunchtalk of borrelpraat van 1,5 uur.
- Direct hulp door deze vertrouwde experts.
- Klankborden met experts van Probaat.
- Tweewekelijks praktische psychologische werktips.
- Constante beschikking over een steeds groeiende kennisbank met artikelen en podcasts.
- Indien er sprake is van daadwerkelijk ondersteuning of begeleiding, dan betaal je voor de gemaakte uren. Zowel voor de uitvoering als voor- en nabereiding.
Gewoon goed
Bij ‘gewoon goed’ krijg je sowieso alle voordelen van het starterspakket. Daarbij krijg je de volgende extra’s:
- 3 vrij in te zetten spreekuren en/of (preventieve) coachsessies op afroep. Hier wordt behalve geluisterd, ook direct behandeld. Dit is tevens een mogelijke invulling aan het verplichte preventief spreekuur.
- Mogelijkheid om deze uren te gebruiken voor training en/of scholing over mentale gezondheid op het werk en alles wat daarbij komt kijken.
- Je bent ontzorgd op individueel vlak van je medewerkers met het spreekuur of coaching. Dit geeft jou als werkgever ruimte.
Perfect geregeld
Bij ‘perfect geregeld’ krijg je alle voordelen van ‘gewoon goed’. Daarbij krijg je de volgende extra’s:
- Binnen één week hulp van onze experts. Van psycholoog tot vertrouwenspersoon.
- Re-integratietrajecten voor medewerkers. Na ziekmelding wordt er dus direct begeleiding ingezet. Hiermee ben je ingedekt voor je inspanningsverplichting aangaande Wet verbetering Poortwachter (WvP).
- Uitvoer geven aan Plan van Aanpak bedrijfsarts.
- Outplacementtrajecten voor medewerkers. Wanneer iemand niet functioneert en afscheid nemen de meest beste opties is, begeleiden wij die persoon naar zicht op nieuw werk.
- Vertrouwd (extern) vertrouwenspersoon tot je beschikking.
De kleine lettertjes
- Als je een pakket hebt gekozen, vul je hieronder het formulier in. Vervolgens krijg je een verzoek om verdere gegevens in te vullen én krijg je een overzicht van de verzekering die je af gaat sluiten. Hebben we alle gegevens? Super, dan is jouw verzekering definitief afgesloten!
- Pakketten zijn voor organisaties in Groningen, Friesland en Drenthe. Mocht je daarbuiten opereren, dan maken we graag iets op maat.
- Opgegeven prijzen gelden voor organisaties tot maximaal 50 medewerkers. Stuur ons gerust een bericht als je de kosten wil weten voor een grotere organisatie.
