Webinar
‘Voorkom personeelstekort en bescherm je team met verzuimpreventie die werkt‘
Het begint met één uitval. Werk stapelt op, deadlines blijven staan, anderen raken overbelast en vallen ook uit. Jij moet iemand nieuws vinden, inwerken én zorg dragen voor uitvallers. Ondertussen wachten uitgevallen medewerkers maandenlang op de GGZ.
Dit systeem is niet vol te houden en maakt je hele organisatie kapot.
Met effectieve verzuimpreventie herken je uitval voordat het gebeurt en grijp je direct in. In dit webinar leer je van een bedrijfspsycholoog hoe je beginnend uitval tijdig signaleert, welke stappen je zet vóórdat het escaleert, waarom de route van de huisarts en GGZ niet werkt en hoe je voorkomt dat je halve team omvalt.
✅ Voorkom langdurig verzuim in je team
✅ Leer signalen sneller herkennen
✅ Leer over de alternatieve verzuimroute die je duizenden euro’s en gezeik gaat besparen
We raden je aan om je op tijd aan te melden, zodat je jouw ideale datum kunt kiezen.
Binnen 1 minuut aangemeld – je kiest zelf jouw datum.
Wat je leert in dit webinar
Waarom de traditionele verzuimroute (huisarts -> GGZ) je 6-9 maanden én duizenden euro’s kost
Waarom 1 uitval vaak leidt tot 3 uitvallers (en hoe je dat doorbreekt)
De 3 signalen die voorspellen dat iemand gaat uitvallen
Waarom doorverwijzen naar de huisarts vaak de verkeerde keuze is
De effectieve aanpak die wél werkt en je medewerker aan boord houdt
Toch uitval? Zo re-integreren ze binnen 6 weken terwijl ze nog steeds op de GGZ-wachtlijst staan
Bonus: Checklist “5 gesprekstarters bij beginnende signalen”
Over de spreker
Jarno Holtman
Bedrijfspsycholoog (A&O) en Oprichter van Probaat.
Jarno weet precies waar werkgevers mee worstelen: personeelstekort, overbelaste teams, en verzuim dat zich opstapelt terwijl je maandenlang op GGZ-wachtlijsten staat.
Als arbeidspsycholoog helpt hij organisaties als Rabobank, Royal HaskoningDHV, Leger des Heils, UMCG en tientallen MKB-bedrijven om verzuim te voorkomen voordat het ontstaat. Zonder administratieve rompslomp en met directe behandeling.
Zijn aanpak? Vroeg ingrijpen. Behandelen in plaats van wachten. En teams mentaal gezond én inzetbaar houden.
“Ik zie dagelijks organisaties worstelen met medewerkers die maandenlang op de GGZ wachten, terwijl het werk blijft liggen en andere teamleden overbelast raken. In dit webinar laat ik je zien hoe je dat domino-effect doorbreekt en hoe medewerkers snel re-integreren terwijl ze ergens anders nog op de wachtlijst staan.”
Jarno is een veelgevraagd spreker en weet complexe thema’s op een prettige en praktische manier helder te maken.
Veel gestelde vragen
Krijg ik de opname?
Jazeker, alle deelnemers ontvangen na afloop automatisch de opname en checklist!
Is het ook geschikt voor kleine organisaties (<25 medewerkers)?
Ja, juist bij kleinere teams zijn de besparingen het grootst en zijn signalen sneller te herkennen.
Ik val niet in deze categorie, maar het lijkt mij super interessant. Mag ik aansluiten?
Jazeker, het is ook super interessant om deze kennis eigen te maken, je hebt er altijd iets aan!
Is het webinar praktisch of vooral theoretisch?
De inhoud is 100% praktisch. Je krijgt direct toepasbare handvatten die je dezelfde dag nog kunt gebruiken.
Wat heb ik nodig om deel te nemen?
Alleen een laptop of telefoon. Je ontvangt voor die tijd een link om eenvoudig in te loggen.
Hoeveel tijd kost het webinar?
Het webinar duurt 1 uur, inclusief ruimte om vragen te stellen
In een uur zie je hoe verzuim echt ontstaat – en hoe je duizenden euro’s bespaart voordat het te laat is. Meld je aan, het kost niets en levert direct inzicht.
Aanmelden gaat snel en simpel – je kiest direct jouw voorkeursdatum.