Skip to content

Een periode van ziekte heeft grote impact op de werknemer zelf én op de organisatie. Toch hoeft uitval niet te betekenen dat iemand buitenspel blijft. Met een goed begeleid re-integratietraject wordt er gekeken naar mogelijkheden om weer duurzaam aan het werk te gaan. Probaat ondersteunt organisaties en medewerkers in Groningen met persoonlijke en doelgerichte re-integratie.

Re-integratie 1e spoor

Wanneer terugkeer naar de eigen organisatie mogelijk is, begeleiden we de medewerker bij het (gedeeltelijk) hervatten van werk. Soms in de oorspronkelijke functie, soms in een aangepaste rol of met tijdelijke werkzaamheden.

Re-integratie 2e spoor

Is terugkeer binnen de huidige organisatie geen optie, dan richten we ons op een passende functie bij een andere werkgever. In dit traject staat heroriëntatie centraal: wat kan iemand, wat wil iemand en waar liggen realistische mogelijkheden?

Re-integratietrajectArrow RightMet Probaat

Het re-integratietraject bij Probaat is maatwerk. Toch hanteren we een duidelijke aanpak die houvast geeft:

  • Inventarisatie & plan van aanpak – We brengen de situatie in kaart en maken samen concrete afspraken.

  • Heroriëntatie – We onderzoeken talenten, drijfveren en belastbaarheid. Zo ontstaat een realistisch beeld van wat haalbaar is.

  • Nieuw werkgeluk – We begeleiden de medewerker naar duurzaam werk, bij de huidige of een nieuwe werkgever.

Bij Probaat werken we zonder wachtlijsten, schakelen we snel en zorgen we voor oog voor zowel medewerker als organisatie.

Wil je medewerkers duurzaam inzetbaar houden? Of helpen bij twijfel, vastlopen of ontwikkeling? Plan dan direct een kennismaking in.

Re-integratietraject

Re-integratie inzetten voor je medewerker

Als werkgever of HR-professional wil je je medewerker goed begeleiden bij terugkeer naar werk. Dat is niet alleen belangrijk voor het herstel van de medewerker, maar ook voor de continuïteit en kostenbeheersing binnen je organisatie. Bij Probaat begrijpen we dat iedere situatie anders is. Daarom bieden we verschillende manieren om je verder te helpen.

Oriënteren op re-integratie

Wil je eerst meer inzicht in hoe re-integratie werkt? Luister onze podcastaflevering over re-integratie met praktijkvoorbeelden en concrete tips.

Re-integratie bij burn-out

Is je medewerker (gedeeltelijk) uitgevallen door een burn-out? Lees dan onze pagina over burn-out coaching

Direct begeleiding starten

Is er nu behoefte aan re-integratie? Neem direct contact met ons op voor een plan van aanpak dat past bij jouw medewerker én organisatie.

Probaat list icon
Wij helpen voorkomen dat je personeel onnodig thuis zit
Probaat list icon
Team van experts onder één sterke naam