Geluk door werken.

Werken is een cadeau omdat je daarmee van waarde kunt zijn voor een ander en jezelf. Dit ervaren we niet altijd zo. Soms zelfs voor een langere periode niet. Loopbaanbegeleiding kan een uitkomst zijn.

Het kan voorkomen dat je je werkgeluk even kwijt bent. Dat je werk niet meer zo leuk is als het wel eens geweest is. Met tegenzin naar het werk gaan en de uren aftellen. Misschien schrik je hiervan en wil je niet dat je je werkgeluk kwijt raakt. Miljoenen mensen voelen zich om verschillende redenen soms ongelukkig op het werk. Voor sommige mensen geeft dit een paniekreactie. Ze stoppen abrupt met werken of nemen ontslag zonder een back-up plan te hebben. Niet nodig. Dat je je werkgeluk even kwijt bent, hoeft niet te betekenen dat het voor altijd weg is. Loopbaanbegeleiding kan heel behulpzaam zijn wanneer je je werkgeluk even kwijt bent.

Wie zijn talenten benut, wordt een gelukkiger mens

Bron: Psycholoog Martin Seligman

Waar zit werkgeluk in?

Werkgeluk wordt vaak ontleend aan externe zaken. Het kantoor, salarisverhoging, de bonus en vakantiegeld. Feit is dat deze dingen heel snel wennen. Werkplezier kun je niet kopen. Het plezier dat je ervaart bij een salarisverhoging is maar van korte duur en went snel. 

Meerdere factoren zijn bepalend voor werkgeluk. Zo kan een gebrek aan verantwoordelijkheid of juist een grote portie verantwoordelijkheid van groot belang zijn voor jouw geluk in het werk. Dat jouw aanwezigheid zin heeft en dat je taken zinvol zijn, is erg belangrijk. Je wil het gevoel hebben dat je van waarde bent op je werk. 

Ruimte om te groeien is een factor die niet vergeten mag worden. Je zit niet tot aan je pensioen vast aan je functie (tenzij je dit wil), maar je hebt de mogelijkheid om te groeien als persoon en in je carrière. 

Hoe ga jij ermee om? 

We zien twee grote verschillen in omgaan met het verlies van werkgeluk. Misschien maakt het je niet zoveel uit dat je je werkgeluk gaandeweg kwijt bent geraakt. Je hoeft nog maar een paar jaar en je krijgt immers toch wel betaald. Het kan ook zijn dat je het niet leuk vind dat je je geluk in werken kwijt bent. Komt het wel nog weer terug? Moet ik nu stappen gaan ondernemen zoals zoeken naar leuke vacatures en gaan solliciteren? Dat je je werkgeluk kwijt bent, hoeft niet altijd te liggen aan het feit dat je werk niet goed voor je is. Of dat je er nooit meer gelukkig van kan worden. 

We willen je ondersteunen in de loopbaanbegeleiding. Onze start is te onderzoeken hoe iemand gelukkig kan zijn in de huidige setting. Het kan ook zijn dat je graag helemaal onafhankelijk wilt oriënteren op wat er allemaal voor jou mogelijk zou kunnen zijn. Ook dat kan tot loopbaanbegeleiding behoren. Vaak zetten we hier een persoonlijkheidstest bij in. Diverse opdrachten zoals energiegevers en -vreters, maar ook diverse gesprekstechnieken om je manier van denken op te schudden.