Werkgeluk speelt een cruciale rol in het succes van een organisatie. Het gaat om de tevredenheid van werknemers, maar het heeft voordelen voor de hele organisatie. We geven je 10 wetenschappelijk bewezen opbrengsten van werkgeluk in jouw organisatie.
Sinds 2000 is de positieve psychologie ontstaan. Daarbij gaat het om het verder ontwikkelen van welzijn zonder dat er sprake is van ziek zijn. Amplitie is hier een onderdeel van geworden in het werkzame leven. Na het lezen van dit artikel weet jij wat amplitie is, hoe je het kunt toepassen en wat er allemaal bij komt kijken wanneer je amplitie in praktijk gaat brengen.
Amplitie gaat over het versterken van werkgeluk en bevlogenheid, vaak juist als dingen al goed gaan. Een grotere mate van bevlogenheid en werkgeluk van personeel leidt tot mooie situaties, niet alleen voor de werknemer maar ook voor de organisatie.
Wanneer dingen goed gaan en er geen vuiltje aan de lucht is, houd je je wellicht niet bezig met burn-outs en overspannenheid binnen de organisatie. Juist dit is een uitstekend moment om de focus op werkgeluk, welbevinden en mentaal welzijn te leggen