Wij gebruiken cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren en om te begrijpen hoe u onze website gebruikt. U kunt uw voorkeuren hieronder aanpassen.
Verzuim voorkomen Groningen — preview nieuwe elementen
Preview
Dit is de bestaande Groningen-landingspagina, met daaronder alvast een paar nieuwe onderdelen uit het groeiplan: de chatbot rechtsonder en de nieuwe grote footer. Concept, nog niet live.
Binnenkort
Drie nieuwe onderdelen in het kort
Naast de vernieuwde blogs en de noordelijke landingspagina’s werken we aan deze drie stukken.
💬
Chatbot
Vangt de eerste vragen op en pikt leads op. Klik rechtsonder om ‘m te proberen.
🔑
Gratis ledenomgeving
Eén plek met inlog: webinar-opnames, zelfscans en gidsen. Bijna gereed.
✍
Contentmachine
Blogs en mailings zelf laten opstellen in de vaste stijl, met kwaliteitscontrole.
💬
Probaat assistent
● Nu online
Hoi! 👋 Ik help je met vragen over verzuim, werkgeluk en onze aanpak. Waar kan ik je mee helpen?
Een teamlid dat steeds stiller wordt. Een leidinggevende die altijd ‘ja’ zegt, maar steeds meer fouten maakt. Die collega die nét iets te vaak ‘het gaat wel’ zegt, terwijl je ziet dat het niet gaat. Je herkent de signalen. En ergens weet je het al: als we nu niks doen, dan vallen er straks mensen uit. Want verzuim kost niet alleen geld – het kost vertrouwen, energie en continuïteit in je team.
Veel werkgevers in Groningen worstelen hiermee. Je merkt dat de grip wegvloeit, maar je weet niet goed hoe je het moet oplossen. Wat je wél weet: elke medewerker die uitvalt, is een klap voor het hele team. Gelukkig kun je veel doen om dat verzuim te voorkomen.
Verzuim voorkomenVóór de arbodienst
Verzuim voorkomen begint bij het herkennen van signalen. Maar herkennen alleen is niet genoeg. Het vraagt ook om handelen.
Dat is precieswaar wij van Probaat in verschillen van een arbodienst. Een arbodienst schakelt in als iemand al thuis zit. Wij komen juist vóór die fase. We grijpen in bij de eerste signalen, zodat het nooit zover hoeft te komen.
Waarom Groningse organisaties voor Probaat kiezen:
Binnen 1 week hulp – geen wachtlijsten, wel direct aan de slag
Lokaal betrokken – wij kennen de noordelijke mentaliteit en werken nuchter
Preventief werken – voordat het escaleert, zijn wij er al
Maatwerk – geen standaardpakket, maar wat jouw organisatie écht nodig heeft.
Te veel mensen zijn onnodig mentaal ziek en dat had makkelijk voorkomen kunnen worden. Verzuim begint niet met een ziekmelding, maar met kleine signalen. Kies wat bij jou past.
Is het duidelijk dat er nú hulp moet komen? Zie je dat een medewerker op het punt staat uit te vallen? Wij zorgen dat je binnen 5 werkdagen effectieve hulp krijgt van onze psycholoog of therapeut.
Hoe weet je wanneer gezonde spanning omslaat in iets dat jouw welzijn of werkplezier aantast? Leer in onze blog stresssignalen herkennen bij jezelf, zodat je kunt ingrijpen voordat het leidt tot ziekteverzuim.
Experts in werkgeluk
Wij helpen voorkomen dat je personeel onnodig thuis zit
Geen ingewikkeld gedoe, maar experts die direct praktisch en snel aan de slag gaan.
Team van experts onder één sterke naam
Therapeuten. Coaches. Vertrouwenspersonen. PMT’er. Bedrijfspsycholoog. Met deze club mensen verzorgen we coaching en trainingen voor het individu, het team en de gehele organisatie.
Wat is het verschil tussen Probaat en een arbodienst?
Een arbodienst schakelt in bij langdurig verzuim (vanaf 6 weken). Wij komen vóór die fase – we voorkomen dat het zover komt. Denk aan ons als de hulp die voorkomt dat je überhaupt een arbodienst nodig hebt.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Binnen een week, zonder wachtlijsten. Bij urgentie vaak nog sneller.
Werken jullie alleen in Groningen stad?
Nee, in heel Noord-Nederland. Of je nu in Groningen stad zit, Hoogezand, Veendam of Winschoten. We kunnen snel bij je zijn.
Wat kost jullie begeleiding?
We maken een plan op maat. Investeren in preventie kost altijd minder dan verzuim oplossen. Het oplossen van verzuim loopt namelijk al snel op tot €15.000-€30.000 per uitgevallen medewerker.
Werken jullie met individuele medewerkers of teams?
Beide. Van individuele coaching tot teaminterventies en organisatiebrede programma’s. Wat nodig is, bepalen we samen.
Moeten medewerkers zelf aangeven dat ze hulp nodig hebben?
Niet per se. Als leidinggevende kun je ons ook inschakelen als je signalen ziet. We werken altijd met respect voor privacy en autonomie.
Snel schakelen als het nodig is
Heb je een medewerker die dreigt uit te vallen? Laat het niet voortslepen. Elke week die je wacht, maakt herstel moeilijker en duurder.
