Werkgeluk

Werkgeluk houdt in dat iemand gelukkig is met zijn of haar werk. De medewerker is betrokken, energiek en tevreden. Dit wil niet zeggen dat diegene altijd gelukkig is op het werk. Iedereen vindt het wel eens minder leuk. Maar wie werkgeluk ervaart, is over het algemeen tevreden. Wist je dat medewerkers die gelukkig zijn in hun werk ook minder vaak ziek zijn?

Werkgevers zijn over het algemeen geneigd om pas te handelen als er stront aan de knikker is. Als er nu geen reden is tot zorgen hoeven we immers niks te doen, toch? Maar juist wanneer er niks aan de hand is, kun je de positieve sfeer versterken om het ook zo te houden. Als werkgever kun je een positieve en opbouwende bedrijfscultuur neerzetten waar grenzen en feedback geaccepteerd worden en waar goede communicatie en gezelligheid centraal staan.

Werkgeluk Belangrijk

Werkgeluk is belangrijk omdat:

- Medewerkers dan minder vaak ziek zijn.
- Er een kleinere kans is op een burn-out.
- Problemen worden creatiever en effectiever opgelost.
- De productiviteit is hoger.
- Er is meer betrokkenheid en motivatie.
- Medewerkers blijven langer bij het bedrijf werken.

Vergroot het werkgeluk van jouw medewerkers

Gelukkige medewerkers zijn productiever, veerkrachtiger en minder vaak ziek. Of je nu nieuwsgierig bent naar wat werkgeluk precies inhoudt of klaar bent om vandaag nog in actie te komen, kies wat bij jou past.

Plan een afspraak

Wat is werkgeluk?

En wat levert werkgeluk eigenlijk op voor jouw organisatie? Je leest alles over werkgeluk in deze blog.

Loopbaancoaching voor meer werkgeluk

Door als werkgever loopbaancoaching aan te bieden, help je medewerkers groeien, nieuwe energie te krijgen en duurzaam inzetbaar te blijven. Goed voor medewerkers én organisatie. Meer over loopbaancoaching.

Direct werkgeluk vergroten

Wil jij stappen zetten naar een positieve bedrijfscultuur? Wij komen graag met je in contact om te bespreken op welke manier we jullie hierbij kunnen ondersteunen. Van teamcoaching tot het verbeteren van communicatie.

Neem contact op

Experts in werkgeluk

Wij helpen voorkomen dat je personeel onnodig thuis zit

Geen ingewikkeld gedoe, maar experts die direct praktisch en snel aan de slag gaan.

Team van experts onder één sterke naam

Therapeuten. Coaches. Vertrouwenspersonen. PMT’er. Bedrijfspsycholoog. Met deze club mensen verzorgen we coaching en trainingen voor het individu, het team en de gehele organisatie.

Plan een afspraak