Verzuim voorkomen Drenthe

Het landelijk verzuimpercentage ligt op 5,8%. Een jaar eerder was dat nog 5,5%. Die stijging? Komt vooral door mentale klachten. Burn-out, stress, werkdruk. En de gemiddelde uitvalduur? 17 dagen per medewerker. Bijna drie werkweken. Het wordt tijd om in te gaan zetten op het voorkomen van verzuim. Juist ook in Drenthe waar we zuinig moeten zijn op onze medewerkers.

Voor jouw organisatie in Drenthe betekent dit hoge uitvalpercentage: lege plekken, collega’s die het moeten opvangen, en projecten die stilvallen. En de kosten? Eén langdurig uitgevallen medewerker kost je al snel € 15.000 tot € 30.000. Maar het ergste is niet het geld. Het is het verlies van kennis, energie en vertrouwen in je team. Hier is het goede nieuws: verzuim is vaak te voorkomen. Als je tijdig de juiste stappen zet.

Verzuim voorkomenPersoonlijk en deskundig

Wij komen niet pas in actie als iemand al weken thuis zit. We stappen in zodra jij de eerste signalen herkent bij je jezelf of je medewerker. Met coaching, trainingen of programma’s die echt passen bij wat jouw medewerker en organisatie nodig hebben.

Waarom Drentse organisaties ons kiezen:

Omdat wij snel schakelen.
Omdat we dichtbij zitten en geen wachtlijsten hebben.
Omdat we niet werken met standaardpakketten, maar met wat jij nodig hebt.
Omdat onze psychologen, coaches en therapeuten weten hoe ze mensen helpen zonder eindeloze trajecten.

Plan een afspraak

Kies wat bij jouw situatie past

Ben je een medewerker die nieuwsgierig is wat de signalen zijn van een burn-out, of ben je juist een werkgever die meer wil doen aan de duurzame inzetbaarheid. Kies wat bij jouw situatie past.

Plan een afspraak

Aan de slag met duurzame inzetbaarheid

De druk neemt toe. Teams zijn kleiner, verwachtingen hoger. Je wilt niet wachten tot mensen uitvallen, maar investeren in duurzame inzetbaarheid. Zodat je mensen gezond en gemotiveerd blijven.
Lees: Hoe Drentse werkgevers duurzame inzetbaarheid versterken

Stresssignalen herkennen werkplek Groningen - preventie burn-out

Er is nu direct hulp nodig

De signalen zijn duidelijk. Deze medewerker gaat het niet redden zonder hulp. Als je nu niet ingrijpt, valt hij of zij uit. En dan ben je te laat. Wij zorgen dat je medewerker binnen 5 werkdagen professionele begeleiding krijgt.

Neem contact op

Burn-out signalen herkennen

Misschien herkent een medewerker signalen bij zichzelf. Of je wilt je team bewust maken van burn-out klachten voordat het escaleert. Hoe herken je dat het niet goed gaat? En wat kun je dan doen?

Lees: Burn-out signalen herkennen: 12 waarschuwingssignalen

Hoe wij Drentse organisaties helpen

Maatwerk dat past

Coaching voor individuen die vastlopen. Trainingen voor teams over werkdruk of veerkracht. Of een breder programma voor de hele organisatie. Wat nodig is, bepalen we samen.

Specialisten die snel schakelen

Psychologen, coaches, therapeuten. Mensen die begrijpen hoe het er in Drentse organisaties aan toegaat. Die nuchter zijn, betrokken blijven en resultaat leveren.

Plan een afspraak

Drs. Jarno Holtman

Gertjan Middelbos

Tineke Folkers

Veelgestelde vragen (FAQ)

Waarom zou ik Probaat kiezen en niet een grotere partij?

Wij zitten dichtbij en schakelen snel. Geen wachtlijsten van maanden. Geen onpersoonlijke trajecten. We werken door heel Drenthe. Van Assen tot Emmen, van Hoogeveen tot Meppel. En we zijn binnen een week beschikbaar. Dat maakt het verschil.

Wat voor soort hulp bieden jullie precies?

Dat hangt af van wat nodig is. Individuele coaching voor medewerkers die vastlopen. Teamtrainingen over werkdruk, veerkracht of communicatie. Organisatiebrede programma’s voor duurzame inzetbaarheid. Alles wat nodig is om onnodig mentaal verzuim te voorkomen en werkgeluk te vergroten.

Wat kost jullie begeleiding?

We maken een plan op maat. Investeren in preventie kost altijd minder dan verzuim oplossen. Eén langdurig uitgevallen medewerker kost al snel €15.000 tot €30.000. Preventie is een fractie daarvan en voorkomt die kosten. Neem contact op voor een offerte op maat.

Kunnen medewerkers zelf contact opnemen of moet dat via de werkgever?

Beide kan. Als werkgever kun je ons inschakelen als je signalen ziet. Medewerkers kunnen ook zelf aangeven dat ze hulp nodig hebben. We werken altijd met respect voor privacy en alleen met toestemming.

Werken jullie ook met specifieke sectoren zoals zorg of onderwijs?

Ja, we hebben veel ervaring in zowel zorg als onderwijs. We weten hoe de dynamiek in deze sectoren werkt en welke specifieke uitdagingen er zijn. Maar we werken net zo graag met MKB, gemeentes of andere organisaties.

Snel schakelen als het nodig is

Hoe eerder je actie onderneemt, hoe groter de kans dat je uitval voorkomt. Wij helpen Drentse organisaties met preventie, coaching en trainingen die écht werken. Nuchter, betrokken en zonder wachtlijsten.

Plan een afspraak | Bel ons direct | Mail ons