Het ziekteverzuim onder werknemers in Nederland lag in 2025 op 5,4 procent (CBS). Het wordt tijd om in te gaan zetten op het voorkomen van verzuim. Juist ook in Drenthe, waar we zuinig moeten zijn op onze medewerkers.
Voor jouw organisatie in Drenthe betekent uitval: lege plekken, collega’s die het moeten opvangen en projecten die stilvallen. Maar het ergste is niet het geld. Het is het verlies van kennis, energie en vertrouwen in je team. Het goede nieuws: verzuim is vaak te voorkomen, als je tijdig de juiste stappen zet.
Verzuim voorkomen in Drenthe: persoonlijk en deskundig
Wij komen niet pas in actie als iemand al weken thuis zit. We stappen in zodra jij de eerste signalen herkent bij jezelf of je medewerker. Met coaching, trainingen of programma’s die echt passen bij wat jouw medewerker en organisatie nodig hebben.
Waarom Drentse organisaties ons kiezen:
- Omdat wij snel schakelen.
- Omdat we dichtbij zitten en geen wachtlijsten hebben.
- Omdat we niet werken met standaardpakketten, maar met wat jij nodig hebt.
- Omdat onze psychologen, coaches en therapeuten weten hoe ze mensen helpen zonder eindeloze trajecten.
Plan een afspraak of bel 050 234 07 00.
Kies wat bij jouw situatie past
Ben je een medewerker die wil weten wat de signalen van een burn-out zijn, of een werkgever die meer wil doen aan duurzame inzetbaarheid? Kies wat bij jouw situatie past.
- Aan de slag met duurzame inzetbaarheid. De druk neemt toe. Teams zijn kleiner, verwachtingen hoger. Je wilt niet wachten tot mensen uitvallen, maar investeren in duurzame inzetbaarheid, zodat je mensen gezond en gemotiveerd blijven. Lees Hoe Drentse werkgevers duurzame inzetbaarheid versterken.
- Er is nu direct hulp nodig. De signalen zijn duidelijk. Deze medewerker gaat het niet redden zonder hulp. Wij zorgen dat je medewerker binnen een week professionele begeleiding krijgt. Neem contact op.
- Burn-out signalen herkennen. Misschien herkent een medewerker signalen bij zichzelf. Of je wilt je team bewust maken van burn-outklachten voordat het escaleert. Lees Burn-out signalen herkennen: 12 waarschuwingssignalen.
Hoe wij Drentse organisaties helpen
- Maatwerk dat past. Coaching voor individuen die vastlopen. Trainingen voor teams over werkdruk of veerkracht. Of een breder programma voor de hele organisatie. Wat nodig is, bepalen we samen.
- Specialisten die snel schakelen. Psychologen, coaches, therapeuten. Mensen die begrijpen hoe het er in Drentse organisaties aan toegaat. Die nuchter zijn, betrokken blijven en resultaat leveren.
Wat uitval een werkgever kost
Bij ziekte betaal je als werkgever minimaal 70 procent van het loon door, maximaal 104 weken lang. In de meeste cao’s staat dat je het eerste ziektejaar 100 procent betaalt (UWV).
Bij een brutomaandloon van € 3.500 betaal je bij 70 procent € 2.450 per maand. Over 24 maanden is dat € 58.800. Betaal je het eerste jaar volledig door, dan wordt het € 71.400. Kosten voor vervanging, extra werkdruk bij collega’s en begeleiding komen daar nog bij.
Werk je ook buiten Drenthe? Bekijk Groningen, Friesland, Overijssel en Flevoland.
Veelgestelde vragen
Waarom zou ik Probaat kiezen en niet een grotere partij?
Wij zitten dichtbij en schakelen snel. Geen wachtlijsten van maanden. Geen onpersoonlijke trajecten. We werken door heel Drenthe. Van Assen tot Emmen, van Hoogeveen tot Meppel. En we zijn binnen een week beschikbaar. Dat maakt het verschil.
Wat voor soort hulp bieden jullie precies?
Dat hangt af van wat nodig is. Individuele coaching voor medewerkers die vastlopen. Teamtrainingen over werkdruk, veerkracht of communicatie. Organisatiebrede programma’s voor duurzame inzetbaarheid. Alles wat nodig is om onnodig mentaal verzuim te voorkomen en werkgeluk te vergroten.
Wat kost jullie begeleiding?
We maken een plan op maat. Investeren in preventie kost minder dan verzuim oplossen. Bij een brutomaandloon van € 3.500 betaal je voor één medewerker die twee jaar uitvalt minimaal € 58.800 aan loon door. Neem contact op voor een offerte op maat.
Kunnen medewerkers zelf contact opnemen of moet dat via de werkgever?
Beide kan. Als werkgever kun je ons inschakelen als je signalen ziet. Medewerkers kunnen ook zelf aangeven dat ze hulp nodig hebben. We werken altijd met respect voor privacy en alleen met toestemming.
Werken jullie ook met specifieke sectoren zoals zorg of onderwijs?
Ja, we hebben veel ervaring in zowel zorg als onderwijs. We weten hoe de dynamiek in deze sectoren werkt en welke specifieke uitdagingen er zijn. Maar we werken net zo graag met mkb, gemeentes of andere organisaties.
Snel schakelen als het nodig is
Hoe eerder je actie onderneemt, hoe groter de kans dat je uitval voorkomt. Wij helpen Drentse organisaties met preventie, coaching en trainingen die écht werken. Nuchter, betrokken en zonder wachtlijsten. Bel 050 234 07 00 of mail naar vraag@probaat.nu.
Plan een afspraak Bekijk alle regio’s
