Je ziet het aankomen. Een teamlid dat steeds stiller wordt. Een leidinggevende die altijd ‘ja’ zegt, maar steeds meer fouten maakt. Die collega die nét iets te vaak ‘het gaat wel’ zegt, terwijl je ziet dat het niet gaat. Je herkent de signalen. En ergens weet je het al: als we nu niks doen, dan vallen er straks mensen uit.
Verzuim kost niet alleen geld. Het kost vertrouwen, energie en continuïteit in je team. Veel werkgevers in Groningen worstelen hiermee. Je merkt dat de grip wegvloeit, maar je weet niet goed hoe je het moet oplossen. Wat je wél weet: elke medewerker die uitvalt, is een klap voor het hele team. Gelukkig kun je veel doen om dat verzuim te voorkomen.
Verzuim voorkomen in Groningen, vóór de arbodienst
Verzuim voorkomen begint bij het herkennen van signalen. Maar herkennen alleen is niet genoeg. Het vraagt ook om handelen. Dat is precies waar wij van Probaat in verschillen van een arbodienst.
Een arbodienst of bedrijfsarts komt in beeld als iemand zich ziek heeft gemeld. Wij werken daarnaast, in de fase daarvoor. We grijpen in bij de eerste signalen, zodat een ziekmelding vaak niet nodig is.
Waarom Groningse organisaties voor Probaat kiezen:
- Binnen 1 week hulp. Geen wachtlijsten, wel direct aan de slag.
- Lokaal betrokken. Wij kennen de noordelijke mentaliteit en werken nuchter.
- Verzuimpreventie. Wij werken preventief: voordat het escaleert, zijn wij er al.
- Maatwerk. Geen standaardpakket, maar wat jouw organisatie écht nodig heeft.
Plan een afspraak of bel 050 234 07 00.
Voorkom verzuim in jouw Groningse organisatie
Te veel mensen zijn onnodig mentaal ziek, terwijl dat voorkomen had kunnen worden. Verzuim begint niet met een ziekmelding, maar met kleine signalen. Kies wat bij jou past, of je nu verzuim wilt voorkomen of bestaand verzuim wilt verminderen.
- Verzuim voorkomen binnen je team. Verzuim is een van de grootste uitdagingen voor HR en directies in Groningen. Lees ons artikel Hoe je verzuim voorkomt binnen je team in Groningen.
- Direct verzuim voorkomen. Is het duidelijk dat er nú hulp moet komen? Zie je dat een medewerker op het punt staat uit te vallen? Wij zorgen dat je binnen een week effectieve hulp krijgt van onze psycholoog of therapeut. Neem contact op.
- Stresssignalen herkennen bij jezelf. Hoe weet je wanneer gezonde spanning omslaat in iets dat jouw welzijn of werkplezier aantast? Leer in onze blog stresssignalen herkennen bij jezelf, zodat je kunt ingrijpen voordat het leidt tot ziekteverzuim.
Wat uitval een werkgever kost
Bij ziekte betaal je als werkgever minimaal 70 procent van het loon door, maximaal 104 weken lang. In de meeste cao’s staat dat je het eerste ziektejaar 100 procent betaalt (UWV).
Bij een brutomaandloon van € 3.500 betaal je bij 70 procent € 2.450 per maand. Over 24 maanden is dat € 58.800. Betaal je het eerste jaar volledig door, dan wordt het € 71.400. Kosten voor vervanging, extra werkdruk bij collega’s en begeleiding komen daar nog bij.
Werk je ook buiten Groningen? Bekijk Friesland, Drenthe, Overijssel en Flevoland.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen Probaat en een arbodienst?
Een arbodienst of bedrijfsarts is voor elke werkgever verplicht en begeleidt het verzuim als iemand ziek is. Probaat werkt daarnaast, in de fase daarvoor. Met verzuimpreventie grijpen we in bij de eerste signalen, zodat een ziekmelding vaak niet nodig is.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Binnen een week, zonder wachtlijsten. Bij urgentie vaak nog sneller.
Werken jullie alleen in Groningen stad?
Nee, in heel Noord-Nederland. Of je nu in Groningen stad zit, Hoogezand, Veendam of Winschoten. We kunnen snel bij je zijn.
Wat kost jullie begeleiding?
We maken een plan op maat. Investeren in preventie kost minder dan verzuim oplossen. Bij een brutomaandloon van € 3.500 betaal je voor één medewerker die twee jaar uitvalt minimaal € 58.800 aan loon door.
Werken jullie met individuele medewerkers of teams?
Beide. Van individuele coaching tot teaminterventies en organisatiebrede programma’s. Wat nodig is, bepalen we samen.
Moeten medewerkers zelf aangeven dat ze hulp nodig hebben?
Niet per se. Als leidinggevende kun je ons ook inschakelen als je signalen ziet. We werken altijd met respect voor privacy en autonomie.
Snel schakelen als het nodig is
Heb je een medewerker die dreigt uit te vallen? Laat het niet voortslepen. Elke week die je wacht, maakt herstel moeilijker en duurder. Bel 050 234 07 00 of mail naar vraag@probaat.nu.
Plan een afspraak Bekijk alle regio’s
