onze Aanpak
Wat wij in ieder geval belangrijk vinden is dat wij er staan wanneer je ons nodig hebt. Wanneer je contact met ons op neemt, op welke manier dan ook, streven we ernaar dat je binnen één werkdag van ons hoort. Of je nou bij ons komt als medewerker of als leidinggevende, manager of eigenaar van een bedrijf, wij helpen je verder. Onze aanpak verandert voortdurend, maar de uitkomst nooit.
Wij bakken geen standaard brood, wij maken elk recept op maat.
Een standaard werkwijze hebben wij dus niet. We kunnen je wel wat meer vertellen over het proces nadat jij je hulpvraag bij ons hebt neergelegd. Heerlijk duidelijk.
Focus
Onze focus ligt altijd op de lange termijn. Niet op het oplappen. Uiteindelijk lappen we jou of je werknemer natuurlijk wel op, maar met als doel dit op de lange termijn zo te laten blijven. We mijden het niet om het te benoemen als er iets anders nodig is. Iets anders dan waar je om gevraagd hebt. Je komt ten slotte niet voor niks bij een expert.
Heb jij een individueel vraagstuk? Een kennismaking is altijd vrijblijvend. Als je besluit om verder te gaan geldt de kennismaking als het eerste consult.
Heb jij een team- of organisatie gerelateerd vraagstuk? Dan praten we hier graag verkennend over verder! Het liefst werken wij een langere tijd samen met een organisatie zodat we structureel kunnen meebouwen aan het werkgeluk. Voordelen voor jou als werkgever? Directe hulp voor jou én je werknemers wanneer dit nodig is, een partij die jou als bedrijf kent en jullie verder helpt in gezondheid en werkgeluk.
Zoek je een meer specifieke dienst op mentaal gebied? Wij kunnen je altijd verder helpen. Vooraf krijg je van ons een offerte zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
