Even sparren met Jarno

Het is voor veel werkgevers en leidinggevenden een herkenbaar gevoel: je weet dat werknemers niet getrouwd zijn met het bedrijf en misschien wel om zich heen kijken naar iets nieuws. Je wilt hier iets mee, maar je weet niet wat je kunt doen. 

Het voelt alsof je buiten het team staat omdat jij de ‘baas’ bent, terwijl je zo graag zou willen dat je in het team staat. Plan een sparmoment 🌲 in met Jarno.

Jarno is Arbeidspsycholoog en staat al jaren (bedrijfs)leiders bij omtrent teamdynamieken en mentaal welzijn. 

Dit eerste sparmoment 🌲🌲 doet hij helemaal gratis, omdat wij weten dat je eerst moet ‘proeven’ aan iemand voordat je met elkaar verder gaat. 

Het is ongelooflijk inspirerend om met Jarno te sparren, te overleggen en concrete plannen te maken. Ik zie altijd enorm uit naar een ontmoeting met Jarno!

André Karst | Leiderschapsteam De Ark Assen
zo ga je de sparsessie in:
  • Je wil graag weten wat je team nodig heeft om gelukkig te blijven in het werk én hier te willen blijven werken.
  • Je wil ze dat als werkgever/teamleider heel graag geven.
  • Maar je weet niet hoe.
Zo kom je de sparsessie uit:
  • Je hebt minstens 3 nieuwe praktische inzichten waar je direct mee aan de slag kunt.
  • Je hebt een verfrissende kijk gekregen op de werking van teamdynamieken en weet deze eenvoudig inzichtelijk te maken.
  • Je staat niet meer tegenover je team, maar in je team.
  • Je weet roze verzuim vanaf nu aan te pakken, zodat medewerkers er zijn én ook nog nuttig werk doen. 
  • En je hebt een leuk contact opgedaan welke je niet snel vergeet 😊

In de afgelopen jaren heb ik Jarno leren kennen als een zeer fijn mens en uiterst deskundig op zijn vakgebied. Zeer genoeglijk om samen te werken.

Peter Raven | Directeur Kenniscentrum Arbeidsrecht
Zo kwamen zij uit een sparsessie met Jarno: 
  • Guusje wist na het gesprek hoe ze een gesprek aan moest gaan m.b.t. niet functioneren.
  • Peter wist hoe hij de azijnzeiker van wat zoetstoffen kon voorzien.
  • Marcel kreeg taal om zijn waarden beter te delen waardoor het team ander gedrag liet zien.
  • Nienke had hierdoor een einde gemaakt aan de roddelcultuur.
  • Henk kreeg handvatten om de klaagcultuur een halt toe te roepen en om te buigen. 

Klaar om te 🌲🌲? 😃

Plan je sparsessie helemaal kosteloos hieronder.

×

Gratis e-book

e-book: De kracht van emotionele besmetting op een tablet

Download gratis het e-book over emotionele besmetting.