Roze verzuim is het type verzuim waar de meeste gevaren zitten voor medewerker en organisatie. Hier is een medewerker wel aanwezig op het werk, maar presteert niet meer optimaal. Er is sprake van arbeidsverzuim. Arbeidsverzuim kan voorkomen bij een te hoge werkdruk of seksuele intimidatie. Dit vormt op lange termijn grote risico’s zoals een burn-out. Een burn-out is goed voor zo’n 180 ziektedagen. Vermenigvuldig dat maar eens met die €500,- per dag.
Of wil je liever wat lezen?
Kan ook.
07-10-2024
Verzuimpreventie: Hoe je ziekteverzuim kunt voorkomen met een RI&E
Wist je dat je al jaren goud in de la hebt liggen, maar je het alleen als kosten hebt gezien? We hebben het over de RI&E. De meeste ondernemers mekkeren over
de kosten terwijl het enorm veel ziekteverzuim kan schelen. En dat is precies waar we het in dit artikel over gaan hebben. Verzuimpreventie: Hoe je ziekteverzuim kunt voorkomen met een RI&E.
15-02-2024
Hoe kun je verzuim terugdringen?
In Nederland zijn er veel organisaties die worstelen met hoge verzuimcijfers. Tegenwoordig komt 8% of hoger regelmatig voor. Schrijnend. Een daling van 1% kan voor veel organisaties duizenden euro’s schelen. De vraag die dus bij vele organisaties speelt is: “Hoe kun je verzuim terugdringen?” Wij hebben het antwoord op die vraag.
25-04-2022
Alles over burn-out
De term burn-out is misschien wel een van de meest gebruikte termen als het gaat over werkdruk. Een burn-out is het gevolg van chronische werkstress waar niet succesvol mee om wordt gegaan. In dit artikel: alles over burn-outs.
25-04-2022
Hoe voorkom je als organisatie een burn-out?
In dit artikel willen we wat dieper ingaan op wat er op organisatieniveau veranderd kan worden om burnouts te voorkomen. Geen simpele doe-dit-doe-dat tips welke slechts een pleister zijn op een grote wond.
