Of wil je liever wat lezen?
Kan ook.
15-11-2024
Werkstress en burn-out verminderen: een overzicht voor werkgevers en HR-managers
Werkstress en burn-out komen nog steeds veel voor. Uit recent onderzoek van CNV blijkt dat in 2023 maar liefst 1 op de 5 werkenden last had van burn-outklachten, en werkstress blijft toenemen. Voor jou als werkgever of HR-manager is het cruciaal om deze problemen aan te pakken. In dit artikel leggen we uit wat werkstress en burn-out zijn, hoe ze ontstaan, en wat jij kunt doen om ze te verminderen.
08-08-2024
Burn-out voorkomen: dit kun je als werkgever doen!
Wist je dat je als werkgever best veel kunt doen om burn-out klachten bij je medewerkers te voorkomen? Mentale klachten (waaronder burn-outs) zijn de grootste reden van verzuim en uitval in Nederland. En juist in tijden van krapte op de arbeidsmarkt is dat erg vervelend. Hoe kun je als werkgever een burn-out bij je medewerkers voorkomen?
15-05-2024
Preventief spreekuur voor werknemers
Een preventief spreekuur voor werknemers is bedoeld voor vragen over hun gezondheid in relatie tot werk. Iedere werknemer heeft het recht op dit preventief spreekuur. Ook als er (nog) geen sprake is van verzuim of klachten. Het is een mooie en nuttige manier om verzuim in de organisatie te voorkomen.
05-04-2024
De rol van de vertrouwenspersoon voor psychologische veiligheid op de werkvloer
In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit dat werknemers zich veilig en op hun gemak voelen op het werk. Psychologische veiligheid is een belangrijke factor voor het welzijn, effectiviteit van het team, en het succes van de organisatie. In dit artikel gaan we dieper in op de rol van de vertrouwenspersoon voor psychologische veiligheid op de werkvloer.
