Bemiddeling in werkrelatie.

Mediation is een bemiddelingsproces tussen twee partijen die worden begeleid door eenzelfde mediator. Het doel is tot een gezamenlijke oplossing te komen van een geschil. De mediator is altijd onafhankelijk.

In sommige conflicten zit een oplossing verscholen die voor alle partijen aanvaardbaar of zelfs aantrekkelijk is. De mediator zorgt er voor dat twee partijen met elkaar in gesprek komen. Hij leidt het gesprek waarin hij ervoor zorgt dat de belangen van elke partij boven tafel komen, waarna beide partijen zelf tot een oplossing kunnen komen.

Wat is de meerwaarde van mediation?

Feit is: zonder iets te doen komt er sowieso geen bevredigende oplossing. Door mediation vergroot je de kans om de relatie te redden of in ieder geval met zo min mogelijk spaanders uit elkaar te gaan. Het is voor beide partijen een vreedzamere optie dan de rechtbank. In de rechtbank wint de één of de ander. Punt. Bij mediation bepalen partijen zelf hoe de oplossing er uit ziet zodat beide partijen er wat uit kunnen halen. Immers is er geen sprake van een winnaar of verliezer. Belangrijk is dat tijdens mediation over het algemeen weinig ruimte is voor de achtergrond van het conflict. Het uitgangspunt is het vinden van een oplossing zonder oude koeien uit de sloot te halen.

Hoe kan Probaat helpen?

Wij helpen graag naar een oplossing binnen jullie conflict zonder meer kapot te maken dan nodig. In de laatste fase sluit onze huisjurist aan. De jurist is er voor het maken van nieuwe (werk)afspraken of om een eventueel ontbindingscontract op te stellen.